Vi skaber forbindelse mellem strategi, mennesker og ydelse
Hovedformålet med HR er at lette en virksomheds bestræbelser for at nå dens resultater.
Den væsentlige resultatmæssige drivkraft i Aalborg Portland er en kompetent ledelse og dygtige medarbejdere.
Derfor skal HR etablere og drive en HR-infrastruktur, der gør disse interessenters arbejde lettere. Dette gøres gennem disse overordnede HR-processer:
- Performance management
- Competence development
- Compensation & Benefit management
- Job & Career development
- Recruitment and Exit management
